岐阜の社労士による労務管理に関するコンサルティング | 将来性

！給与計算等にご注意ください！令和7年3月分（4月納付分）から、厚生年金保険料率および健康保険料率の改定が行われます。事業主の皆さまにとっては、従業員の給与計算や社会保険料の控除額変更など、影…

育児介護休業法の改正が行われ施行日から実施されます2025年中に2度、育児・介護休業法施行規則等の改正があります。今回は、2025年4月1日より施行される改正内容をお伝えいたします。育児に関する休業等…

2024年度の最低賃金について、中央最低賃金審議会は50円（5％）引き上げる目安を決めました。各都道府県がこれに従うと、全国加重平均の時給は1054円となり、現行の1004円を大幅に上回ります。改定は例年…

時間外労働の上限規制2019年から施行されている時間外労働の上限規制から猶予されていた建設事業、自動車運転の業務、医師においても2024年4月から上限規制が適用されるようになります。 法定労働時間は…

最低賃金について、10月からまた引き上げられることになりました。扶養の基準を超えない範囲で働かれているアルバイト・パートさんですと、場合によって勤務時間の見直しが必要になる場合がありますので…

最低賃金の改定は、中央最低賃金審議会で審議して示される引上げ額の目安を参考にしながら、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会の審議を経て都道府県労働局長が決定しています。今年度も…