令和8年4月より雇用保険料率が変更されます
2026/03/13
＝給与計算等にご注意ください＝令和8年4月より、雇用保険料率の変更が行われます。事業主の皆さまにとっては、従業員の給与計算に影響のある重要な改定となりますので、事前に確認し、適切に対応するこ…
健康保険の扶養認定が見直されます
2026/01/06
！2026年4月からの法改正ポイント！2026年4月から、健康保険の被扶養者認定基準について法改正が予定されています。 これまで「年収130万円の壁」を前提に運用されてきた扶養認定ですが、今回の見直しは…
【健康保険証廃止に関するお知らせ】
2025/10/20
マイナンバーカード（マイナ保険証）政府の方針により、令和7年（2025年）12月2日から現行の保険証が廃止され、今後はマイナンバーカード（マイナ保険証）が健康保険証もなります。◆健康保険証の廃止時期…
令和７年度地域別最低賃金額引き上げ‼
2025/08/22
！過去最高の上昇額となります！厚生労働省の中央最低賃金審議会は、2025年度（令和7年度）の地域別最低賃金を全国加重平均で1,118円／時とする目安を答申しました。引き上げ額は全国平均63円（約6％）と…
19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者認定要件が変わります！
2025/08/21
令和7年10月1日より年間収入基準が130万円から150万円となります令和7年10月1日より令和7年度の税制改正に合わせる形で、19歳以上23歳未満の子どもや親族が健康保険の「被扶養者」として認められる条件が…
労働保険年度更新の時期がやってきました！
2025/05/22
提出期限は7月10日令和7年度労働保険の年度更新時期は、６月２日（月）～７月１０日（木）となります。労働局から各事業所宛に封筒が届きます！内容物をご確認ください。年度更新とは？年度更新とは、前…
令和7年4月より雇用保険料率が変更されます！
2025/04/14
＝給与計算等にご注意ください＝令和7年4月より、雇用保険料率の変更が行われます。事業主の皆さまにとっては、従業員の給与計算に影響のある重要な改定となりますので、事前に確認し、適切に対応するこ…
令和7年度社会保険料率の変更について
2025/02/17
！給与計算等にご注意ください！令和7年3月分（4月納付分）から、厚生年金保険料率および健康保険料率の改定が行われます。事業主の皆さまにとっては、従業員の給与計算や社会保険料の控除額変更など、影…
育児・介護休業法施行規則等の改正
2025/01/09
育児介護休業法の改正が行われ施行日から実施されます2025年中に2度、育児・介護休業法施行規則等の改正があります。今回は、2025年4月1日より施行される改正内容をお伝えいたします。育児に関する休業等…
2024年度 最低賃金 大幅引き上げ
2024/07/25
2024年度の最低賃金について、中央最低賃金審議会は50円（5％）引き上げる目安を決めました。各都道府県がこれに従うと、全国加重平均の時給は1054円となり、現行の1004円を大幅に上回ります。改定は例年…