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労働法務の遵守とコンプライアンスの確保は、中小企業にとって重要な課題のうちの一つです。労働法に関する専門知識を持ったスタッフが労働法務のサポートを行い、労働契約の作成や解釈、労働条件の改定、労働紛争の解決など、相談者の労働関連の問題を解決するべく岐阜から適切なアドバイスを提案します。
労務に関する相談が増える傾向にある中小企業のため、労働関連の相談窓口としての役割も岐阜で担っております。労働条件や労働契約、労働時間など、中小企業が直面する様々な問題に対して社労士が的確なアドバイスを提供します。